Budaya Perusahaan

sesanti:Material & Teknologi Lead Future

misi:Rotasi Nggawe Nilai Luwih

Kanggo pelanggan: nyedhiyakake solusi kanthi kemungkinan tanpa wates. Nggawe nilai luwih. Kanggo karyawan: nyediakake platform pangembangan tanpa wates kanggo entuk nilai diri. Kanggo mitra: Nyedhiyakake kesempatan kerjasama tanpa wates kanggo mbangun platform nilai win-win. Kanggo masyarakat: nyediakake kekuwatan ilmiah lan teknologi tanpa wates kanggo ningkatake pembangunan lestari global

Nilai inti:Fokus, Kreatif, Nilai, Win-Win.

Berusaha dadi ahli industri, terus berkembang, golek keunggulan.

Ana pepatah Tionghoa, "Yen sampeyan ora adaptasi, sampeyan bakal mundur. Yen ora gawe inovasi mesthi bakal punah”. Tegese kita, Morteng, bakal njaga agresivitas wirausaha supaya bisa ngupayakake luwih akeh bisnis lan entuk pertumbuhan sing terus-terusan.

Kita ngontrol kualitas produk kanthi ketat, kita nindakake sing paling apik kanggo nyukupi kabutuhan pelanggan, kanthi ati-ati nggawe nilai kanggo para pelanggan.

Miwiti kanthi integritas, adhedhasar kredit.(Kejujuran minangka wiwitan, kredit minangka dhasar.) Dadi adil lan mbukak, nggawe lan nuduhake, kanggo nggayuh kahanan sing menang-menang.

Miwiti kanthi kejujuran lan kapercayan, dadi adil lan mbukak, nggawe lan nuduhake bebarengan, lan entuk menang-menang.

sesanti

Budaya Perusahaan

Budaya perusahaan (4)

Konferensi kuartal karyawan

Budaya perusahaan (5)
Budaya perusahaan (6)

Pidato saben departemen

Manajer/pengawas saben departemen nglapurake asil kerja saben triwulan lan rencana kerja kanggo triwulan sabanjure.

Saben rapat staf minangka review babagan karya kepungkur lan nggawe dhasar sing apik kanggo kuartal sabanjure.

Budaya perusahaan (7)

Penghargaan --- Penghargaan Bintang Triwulanan

Liwat evaluasi komprehensif, kolega sing apik ing saben kuartal bakal dianugerahi gelar "Bintang Triwulanan", lan Wakil Manajer Umum Pusat Pengiriman,Pak Pansaikispenghargaan kanggo kolega sing menang lan njupuk foto grup.

pesta ulang tahun

Saben triwulan, Morteng nganakake pesta ulang tahun sing apik kanggo karyawan sing ulang tahun.

Budaya perusahaan (8)
Budaya perusahaan (2)

Team Building

Kanggo nambah wektu luang karyawan, nguatake fisik, ningkatake kerja tim lan kohesi, lan nggawe tim sing inovatif. Saben taun, Perusahaan Morteng nganakake kegiatan pembangunan tim lan pariwisata sedina.

Budaya perusahaan (3)

Kegiatan Pariwisata

Karyawan perusahaan teka ing Wuxi bebarengan kanggo demo Kutha Water Margin saka Tiga Kerajaan, ngujo telung perang Inggris karo Lu Bu, lan nglampahi lelampahan liwat wektu lan papan ing tengah ngguyu lan ngguyu. Liwat bangunan tim lan kegiatan pariwisata, saben wong ora mung anteng pikiran lan awak, lan ngeculke meksa karya, nanging ing wektu sing padha, karyawan anyar lan lawas saka macem-macem departemen wis komunikasi lan pangerten ing-ambane liwat kesempatan iki, lan kui akèh kapercayan lan kekuatan. Aku percaya yen ing mangsa ngarep, kanca-kanca bakal luwih semangat kanggo kerja, kerja sama kanthi tacit, lan bebarengan mbangun tim sing inovatif lan eksekutif.


Wektu kirim: Aug-30-2022