Budaya Perusahaan

Visi:Material & Teknologi Mimpin Future

Misi:Rotasi nggawe regane luwih akeh

Kanggo pelanggan, nyedhiyakake solusi kanthi kemungkinan tanpa watesan. Nggawe nilai liyane. Kanggo karyawan: nyedhiyakake platform pangembangan sing ora bisa dilalekake kanggo entuk nilai dhewe. Kanggo Mitra: Nyedhiyakake kesempatan keruntangan sing ora ana watesan kanggo mbangun platform nilai Win-win. Kanggo masyarakat: Nyedhiyakake kekuwatan ilmiah lan teknologi tanpa nilai kanggo ningkatake pembangunan sustainable global

Nilai inti:Fokus, kreatif, nilai, menang menang.

Usaha dadi ahli industri, terus nambah, ngupayakake kaunggulan.

Ana salah sawijining wong Cina sing ujar "yen sampeyan ora adaptasi, sampeyan bakal mundur. Yen sampeyan ora bisa ngerteni, sampeyan bakal punah ". Tegese kita, Morteng, bakal njaga agresif wirausaha supaya kita bisa nyoba luwih bisnis lan entuk wutah sing terus-terusan.

Kita kanthi ketat ngontrol kualitas produk, kita nindakake sing paling apik kanggo nyukupi kabutuhan pelanggan, kita kudu nggawe nilai kanggo pelanggan.

Miwiti integritas, adhedhasar kredit. (Kejujuran minangka wiwitan, kredit minangka dhasar.) Dadi adil lan mbukak, nggawe lan nuduhake, kanggo entuk kahanan sing menang.

Miwiti kanthi kejujuran lan dipercaya, dadi adil lan mbukak, nggawe lan nuduhake bareng, lan entuk menang menang.

Sesanti

Budaya Perusahaan

Budaya Perusahaan (4)

Konferensi Kuartal Karyawan

Budaya Perusahaan (5)
Budaya Perusahaan (6)

Pidato saben departemen

Manajer / Pengawas Saben Departingan nglaporake asil kerja suku lan karya kerja kanggo waktu sabanjure.

Saben rapat staf minangka review babagan kerja kepungkur lan nyelehake dhasar sing apik kanggo kuartal sabanjure.

Budaya Perusahaan (7)

Penghargaan --- Penghargaan Star Quarterly Star

Liwat evaluasi komprehensif, kolega saben waktu bakal dianugerahi judhul "Starpart Star Star", lan Wakil Manager Pusat Pangiriman,Mr.PanSaikisPenghargaan kanggo kolega sing menang lan njupuk foto klompok.

Pesta ulang tahun

Saben waktu, Morteng nyekel pesta ulang tahun sing anget kanggo karyawan sing seneng ulang taun.

Budaya Perusahaan (8)
Budaya Perusahaan (2)

Bangunan Tim

Supaya bisa nggedhekake urip-wektu kerja kanggo karyawan, nguatake awak, nambah tim kerja lan kohesi, lan nggawe tim inovatif. Saben taun, perusahaan Morteng ngatur tim lan kegiatan pariwisata saben dina.

Budaya Perusahaan (3)

Kegiatan pariwisata

Karyawan perusahaan teka ing WUx Collective kanggo wisata margin banyu saka telung kerajaan lan awak sing nyenengake, lan ngerti babagan macem-macem wektu lan pamarsaan sing apik, lan ngerti babagan keperitian lan pangerten sing apik banget. Aku percaya yen ing karya ngarep, kanca-kanca bakal luwih semangat kanggo pakaryan, kerjo bareng-bareng, lan bareng mbangun tim inovatif lan eksekutif.


Wektu Pos: Aug-30-2022